积分制管理心得和体会

积分制管理心得和体会,积分管理的心得体会

积分制管理优点是什么? 新员工超越老员工较难。此方案虽然对留住人有帮助，但是对同等资历的新员工来讲就失去了优势，新员工需要付出多倍的努力才能追赶。所以新员工想拿到一些奖项或福利相对较难，甚至会失去一定的积极性，也会促使前期员工的离职。集团要有远大的目标和愿景。积分制相比这些管理方法，最大的区别在于：...
admin 2024.05.20 69浏览 0

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