部门解散无合适岗位

部门解散无合适岗位,部门解散有赔偿吗

用人单位部门解散只发基本工资,不辞退不安排工作岗位,长期待岗 1、如果是标准工时制员工，工厂放假应该第一个月照常发工资，第二月后一般按不低于当地最低工资标准80%发放。如果不发工资，可以到劳动监察投诉或申请劳动仲裁（免费）。2、第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的...
admin 2024.07.17 29浏览 0

1