成为职业经理人成为职业经理人必备十素质
1、不斤斤计较个人得失，能谅人之短，补人之过。善于倾听不同的意见，集思广益。善用一种对员工包容和关怀的管理方式。对集体取得的业绩看得比个人的荣誉和地位更重要。 团队组建、信念的传播能力。未来的企业更需要团队组建者和信念的传播者——即能够与雇员建立良好关系，向员工灌输企业忠诚理念的人。
2、胸怀坦荡是另一个关键素质，他们不拘泥于个人得失，懂得包容和理解，善于倾听，鼓励多元意见，将团队成功看得重于个人荣誉。他们懂得关怀员工，用包容的方式管理，凝聚团队力量。作为团队组建者和信念传播者，他们擅长建立和维护与员工的良好关系，灌输企业忠诚的理念，使员工积极投入工作。
3、职业经理人需要的素质： 战地指挥家；越来越多的实践表明：企业需要的是能控制局面的领军人物，能够像装甲坦克一般用低沉的语调镇住整个会议室、不论有多大困难和障碍都能达到目的的人； 胸怀坦荡，不斤斤计较个人得失，能谅人之短，补人之过。善于倾听不同的意见，集思广益。
转载请注明：云顶国际·(中国)唯一官方网站 » 感悟评价 » 职业经理人培训体会,职业经理人培训内容
版权声明
本文仅代表作者观点，不代表B5编程立场。
本文系作者授权发表，未经许可，不得转载。
你可能喜欢:
继续浏览有关 职业经理人培训体会 的文章
