咨询劳动法找哪部门,劳动局劳动法咨询

12333可以咨询劳动法吗

1、可以咨询劳动法。12333是国家社保统一服务热线。 如果需要详细查询与社保相关的内容，则可以直接拨打此电话，并且收费是基于本地通话的标准。连接或转移人工服务后，可以根据语音提示进行相应的查询，它涵盖范围很广，可以查询的内容包括10种政策信息，例如养老保险，生育保险，劳动就业，社保，劳动报酬等。

2、为社会公众提供劳动保障咨询服务，承担政务公开、投诉举报、电话和网上信访等工作，协调处理群众反映的各类问题和诉求，指导管理区、县（市）12333工作。劳动法咨询电话12333服务时间： 自动语音服务时间：24小时。 人工服务时间：周一至周五9：00-12：00，13：00-17：00。

3、人力资源和社会保障电话咨询服务热线是国家重要的民生服务平台，推进人力资源和社会保障电话咨询服务系统的建设，将有助于畅通人力资源社会保障部门与社会公众的沟通渠道，提高对社会公众的服务能力。

4、法律分析：劳动法咨询电话是12333进行投诉举报。如果未及时支付工资，有两个途径可以要求支付工资：劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。

5、可以 12333是国家社保统一服务热线。 如果需要详细查询与社保相关的内容，则可以直接拨打此电话，并且收费是基于本地通话的标准。连接或转移人工服务后，可以根据语音提示进行相应的查询，它涵盖范围很广，可以查询的内容包括10种政策信息，例如养老保险，生育保险，劳动就业，社保，劳动报酬等。

6、劳动局24小时咨询电话：12333。12333主要用于人力资源和社会保障政策业务咨询、政务公开、投诉举报、社保账户查询等一系列服务。12333可在全国范围内使用。劳动法是调整劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他社会关系的法律规范的总称。

劳动法哪里咨询

1、法律咨询途径：您可以拨打12333劳动保障热线进行咨询。 法律依据：《中华人民共和国劳动法》第一条规定，该法旨在保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立适应社会主义市场经济的劳动制度，以促进经济发展和社会进步。该法是根据宪法制定的。

2、法律分析：12333可以咨询劳动法。发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

3、法律分析：打人力资源社会保障系统全国统一咨询服务专用号码为12333，12333主要用于人力资源和社会保障政策业务咨询、政务公开、投诉举报、社保账户查询等服务。全国目前大部分城市已开通了12333服务号码，其中80%以上设立了咨询服务机构。可以电话咨询。

4、全国人力资源社会保障服务热线12333是一个专门提供劳动法咨询服务的机构。拨打这个电话，可以咨询到关于劳动合同的签订、工资支付、工作时间和休息休假、社会保险和福利等方面的问题。此外，在咨询劳动法问题时，建议提前准备好相关的问题和背景信息，以便能够更准确地得到解

5、法律分析：可以。劳动局咨询电话12333是免费热线。

6、劳动法免费咨询服务热线：12333。 该热线为社会公众提供劳动保障相关咨询服务，包括政务公开、投诉举报、电话和网上信访等功能，协调解决群众反映的问题和诉求，并指导管理区、县（市）12333工作的开展。 12333劳动法咨询电话的服务时间：- 自动语音服务：全天24小时。

如何咨询劳动法?

是人力资源及社保等相关问题的专用号码，自动语音服务时间为7*24小时，人工服务时间为00－200。12333主要用于人力资源和社会保障政策业务咨询、政务公开、投诉举报、社保账户查询等一系列服务。12333可在全国范围内使用。

可以咨询劳动法。12333是国家社保统一服务热线。 如果需要详细查询与社保相关的内容，则可以直接拨打此电话，并且收费是基于本地通话的标准。连接或转移人工服务后，可以根据语音提示进行相应的查询，它涵盖范围很广，可以查询的内容包括10种政策信息，例如养老保险，生育保险，劳动就业，社保，劳动报酬等。

打12333咨询，这是全国劳动保障的公益电话。或者打114，转法律援助办公室，免费的，不过通信费还是要付的。