收到入职通知书不去会怎么样,收到入职通知书不去怎么拒绝

收到一个公司的offer了,但是我不想去入职了,会负法律责任吗?

1、重要的是，尽量与公司保持积极的沟通，并尽早通知他们您的决定。这样可以为公司提供更多的时间和机会来寻找替代的解决方案。请注意，我只能提供一般性的指导，具体情况可能会因公司和地区的不同而有所差异。如果您担心拒绝offer可能带来的后果，建议您咨询相关的法律专业人士或就业咨询机构以获取具体建议。

2、企业发送offer后又拒绝录用，候选人可以要求企业承担相应的赔偿责任。如果候选人申请仲裁，企业可能会被判决承担缔约过失责任，赔偿候选人的实际损失。入职邀请函（或称offerletter、录用信、录取通知等）的法律性质，在《劳动合同法》中并没有规定。

3、用人单位虽然发放了Offer，但劳动者尚未办理入职，事实劳动关系尚未建立，因此不受上述相关法律/法规约束。 参考法条： 《中华人民共和国劳动合同法》第七条 劳动关系的建立 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。

4、可以不去，没有签合同或者协议之类，问题不大。可能就心理上有点对不起对方公司的HR了，毕竟别人花了时间精力来招聘。

收到入职通知书不去会怎么样

亲您好，收到入职通知书不去会怎么样。不会怎么样的哦，也不会有任何影响的，在真正确定劳动关系之前，你都是可以选择去其他单位的，录用通知书并不意味着劳动关系的成立，因为你并没有开始上班，所以也不会产生什么法律责任的，你只需要赶紧跟这家单位打个招呼，以免耽误他们再找其他合适的人。

后果是会被拉入面试黑名单。如果你收到了一家公司的录用offer，还答应了会去入职，但是最后你又没有去报道，那这家单位就会把你拉入录用黑名单，可能你以后想再来他家是不可能了，影响了你的个人信用，所以你还是需要慎重考虑然后在回复单位。

工作本来就是双向选择的，一般收到入职如果拒绝的话，不会有什么太大影响，但是当你决定不去时，必须要和人事说好不去的理由，最好是打电话或者当面说，这样企业对你的印象也会更好，这样也不会影响自己日后的求职之路。

我想问大家一下,应届生收到签了录用通知书,但是还没网签三方和相关材料...

1、offer是在试用期之前公司发给劳动者的录用意向，offer也是在第三方协议的后面签署的。offer一般是单位提供给你的一个录用意向，以合同的形式提供给应聘者，要求应聘者在上面签字，表明接受对方的录用意向，愿意到单位工作。

2、问：您好，我想请教一下，和省外的公司签了纸质版三方协议但我不想去了三份三方都在我这里，没给学校，所以网上也没录入。

3、三方签约：毕业生持登记证、户口迁移证和三方协议到用人单位报到就业 个别省份或者学校还要求，签了纸质三方协议后还需要在网上录入就业协议书，也就是补填网签。

4、具体看下下面吧应届生在大四第一学期开始找工作，学校会在这个时候（具体时间由各学校决定）发《就业协议书》（又称三方，一式三份），学生找到工作跟单位签《就业协议书》，这个协议书有法律约束效力，违约要赔违约金，当签合同的时候协议失效。

5、三方协议适用于毕业生和没有在省就业信息网上注册过的省外用人单位签订就业协议。三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。

6、三方协议已经包含了银行等信息不需要，没有包含全部信息需要。银行应届毕业生三方协议网签之后是否需要去线下签三方需要根据情况决定，如果网签的三方协议已经包含了银行、学校和企业三个方面的信息，那么就不需要再线下签三方了。

收到了一个名企的offer,而且回复确认入职了,不去会怎么样?

没什么影响。但是要和对方公司说清楚，并表示感谢他们的信任，做到礼貌拒绝。

通常而言，这种邮件offer属于双方的初步协议，有一定效力，比口头效力大，但不及合同签字。如果一方反悔的话，另一方可以凭此维权。不过如果不是十分核心岗位，也没接受企业给予的什么有价值的培训，一般企业也不会追究什么的了，在职场中被求职者放鸽子是常有的事。

收到一个公司的offer了，但是我不想去入职了，会负法律责任吗？ 不会，找到工作后是需要双方共同签署劳动合同才有法律效力的，收到offer只说明公司单方面认可，并不表示个人也同样对该公司满意。 劳动合同，是指劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。

但是，明白一点：一般的offer并不代表合同的意思，也就是说你接收到offer，并不是签了劳动合同，所以在签合同之前，你还是一个自由身份。如果你回复了offer，也就是明确说同意或者什么时候入职。对于这样的情况，如果你在邮件上明确回复了你入职的意愿，严格来说，算是一个基本的协议了。

前端时间，我顺利通过了一家公司的面试，HR在给我发放Offer之前，要求我回复确认邮件时，明确写出“确认入职”这四个字。回复“收到”都不行，我很疑惑。

这个当然也是可以的。不过一般不建议这样做。因为这就属于失信行为。有可能被对方公司列入黑名单。并且形成资源共享。在别的公司也把你给。