兼职不发工资要怎么举报,兼职工资不发怎么投诉

兼职不给工资打那个电话能解决

法律分析：不发工资可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报或申请劳动仲裁等等。

法律分析：老板不给工人结工资，可以打12333举报。对于拖欠工资的行为，劳动者可以拨打12333进行投诉举报。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。

法律分析：拖欠工资，可以拨打全国统一的劳动保障电话进行投诉。法律依据：《工资支付暂行规定》 第十九条 劳动者与用人单位因支付工资发生劳动争议的，当事人可以依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

法律分析：不管用。可以打12319投诉。12319是城建服务热线，是国家建设部和信息产业部确定的全国建设行业公益服务专用电话号码，涵盖公交、供水、燃气、供热、建筑市场等各个方面。法律依据：《道路旅客运输企业安全管理规范》 第六十九条 客运企业应当建立健全安全生产社会监督机制。

做兼职不给钱怎么举报

协商解决：首先，员工可以尝试与雇主进行沟通，要求支付应得的兼职工资。 举报劳动部门：如果协商未果，员工应向负责的劳动行政部门报告情况，通常是所在地的劳动监察大队。 申请仲裁：员工可以直接向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，需要准备相应的仲裁申请书以及证明兼职关系的证据。

法律分析：兼职不给钱的投诉：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报。（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。（3）通过诉讼途径解决。

法律分析：用人单位拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。也可以直接申请仲裁。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。

到劳动行政部门举报（通常是单位所在区的劳动监察大队）。公司不按时支付员工兼职工资的，员工可以随时解除劳动合同，并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。也可以直接申请仲裁。

- **劳动部门举报**：如果协商不成，可以向所在地的劳动监察大队举报。- **申请劳动仲裁**：劳动仲裁是解决工资纠纷的一种有效途径。- **法律诉讼**：对仲裁结果不满意，可以向法院提起诉讼。

兼职不给工资去哪投诉

法律分析：向当地劳动监察部门投诉。也可以去人力资源与社会保障局申请劳动仲裁，或者去当地人民法院申请支付令。法律依据：《劳动保障监察条例》第九条 任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。

法律分析：兼职不给钱的投诉：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报。（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。（3）通过诉讼途径解决。

法律主观：如果用人 单位不发工资 ，可以拨打12333电话投诉，也可以到劳动局监察大队投诉。同时不签定劳动合同是违法行为，可以要求单位支付双倍工资，最高为11个月。证据方面能够 证明劳动关系 即可，比如工资条，打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等。