工作环境差对员工的影响,工作环境差对员工的影响论文

公司工作环境严重危害我的健康怎么办?

我认为公司工作环境严重危害我身体健康的情况下应该果断离职。一个人在职场中度过大部分时间，工作环境对身心健康有着重要影响。尽管工作本身可能具有一定的压力和挑战，但当工作环境对个人的身体健康造成严重威胁时，果断离职是必要的选择。

首先我们来说一下呼吸系统和消化系统的防护。如果要防护呼吸系统和消化系统应该使用呼吸防护用品。如过滤式防毒面具，空气呼吸器，长管呼吸器，氧气呼吸器等。过滤式防毒面具适用于空气含氧量=18（V/V）的非密闭空间中，长管呼吸器适用于空间狭小的空间中。

不要独自承受压力，陷入其中。学会找到愿意倾听你的烦恼的人，身边的朋友、家人或者同事，把自己内心的困惑和压力说出来，也可以听听他人的建议。实在无法缓解时，可以寻求领导帮助，看看是否能通过调换岗位、减少任务、增加培训指导等，解决工作本身的压力和问题。

要尽量让办公室的门窗打开，自然通风，改善办公室的空气质量。要保证办公环境内的新风量，如果有污染，也能很好的稀释有害气体。定期打扫卫生，窗户，桌椅，空调等，包括死角。如果有地毯的办公室一定要定期清洗、消毒地毯，要使用杀菌药剂，有条件的定期更换地毯。

工作环境对人的影响力

空气不流通，再加上工作的压力，会给员工造成极大的精神伤害。很多员工就是因为常年工作在比较差的环境中，所以造成了抑郁，他们无法端正工作的心态。甚至还有一些功能为工作环境差劲，形成了职业病。对员工来说，精神和生理都会受到工作环境的影响，工作环境差的公司一般都留不住员工。

工作环境是指公司员工周围的人和物体。周围的人指自己的同事，老板，以及合作伙伴。周围的物体指的是办公设施，公司福利等。环境造就人，环境影响人。如果一个人在一个积极向上、团结拼搏的群体里，受到周围人的感染，他也会努力勤奋起来，并且做得到自己的最好。

一个愉悦的心情一个良好的工作环境，能使我们在和处理工作和与人交往的时候轻松愉悦。也能使我们在遇到问题的时候，第一时间能与别人进行交谈，从而获得相应的解决方案。在工作的问题上，同事之间会相互的帮助，也不会存在之间彼此的进行伤害，从而使某人的利益受到损害。

因为工作环境差，反映出的是人工作的积极主动性不高。整体工作环境的恶化，还会形成自私、懒惰、工作图轻省、出工不出力、混天天等现象，久而久之，人的积极主动性，就会被惰性所取代。

职场环境更重要的是软性环境 软性环境则包括企业的组织文化、人际关系模式等等。多数毕业生在硬件环境上关心得较多，也会容易被其光环给吸引，但是却往往忽视了软性环境对职业发展得影响。

企业职场指南工作环境对员工有哪些影响

精神影响。进入公司以后，员工之间就形成了工作圈，在公司工作难以避免的要和周边的员工进行交流，或者是你的上级，或者是其他部门的工作人员。

来自弗罗里达州大学的新研究显示，工作场所刺激量的不足和不洁净的工作环境从长远来看均会影响员工的大脑功能。此前，研究人员一直在争论，随着年龄增长，肮脏的工作场所或不刺激的工作环境是否会对人的脑部健康产生最大的影响。

工作环境是指公司员工周围的人和物体。周围的人指自己的同事，老板，以及合作伙伴。周围的物体指的是办公设施，公司福利等。环境造就人，环境影响人。如果一个人在一个积极向上、团结拼搏的群体里，受到周围人的感染，他也会努力勤奋起来，并且做得到自己的最好。

对员工来说，一个好的办公环境是一个好的福利。而且，办公环境和设备应该与员工的工作相协调，成为工作中的助手和利器。所以，办公室的投入应该被看作是一项回报丰厚的重要投资。另外一项在北美和欧洲进行的企业调查显示：72%的员工认为办公室是与同事进行互动的最佳场所，并且有助于使用各种工具和技术。

试想一个杂乱无章的办公环境，会给人带来一些负能量，使人消极，影响工作效率。而一个良好的办公室环境，可以让员工更精神饱满地投入到每天的工作当中，更好地为公司创造效益。

员工忍受工作环境对自己有什么不利影响?

1、来自弗罗里达州大学的新研究显示，工作场所刺激量的不足和不洁净的工作环境从长远来看均会影响员工的大脑功能。此前，研究人员一直在争论，随着年龄增长，肮脏的工作场所或不刺激的工作环境是否会对人的脑部健康产生最大的影响。

2、精神影响。进入公司以后，员工之间就形成了工作圈，在公司工作难以避免的要和周边的员工进行交流，或者是你的上级，或者是其他部门的工作人员。

3、噪声分散人的注意力，容易疲劳，反应迟钝，影响工作效率，还会使工作出差错。对听觉器官的损伤人听觉器官的适应性是有一定限度的，长期在强噪声下工作，会引起听觉疲劳，听力下降。若长年累月在强噪声的反复作用下，耳器官会发生器质性病变，出现噪声性耳聋。

4、当我们生活在嘈杂的环境中的时候，其实是会影响到自己的身体健康的，所以大家在能够避免的情况下，就不要让自己处于这样的一种情况中，这样才更有利于我们自己的健康。

5、由于身处在新的环境，人际关系什么的都没有建立，关系很陌生，导致自己的内心很煎熬，很孤单，积极处理同事关系可能会慢慢缓解，直至慢慢消失，如果不能及时处理身边的人际关系，可能会导致自己抑郁，然后身体受到伤害。

6、嗜酒、烦躁、睡眠失调等。压力对个人的工作绩效、决策等行为也会产生不利影响。例如，压力能导致员工跳槽、怠工和旷工，这是因为员工的旷工和跳槽能暂时摆脱不利的工作环境。同时，压力也会妨碍有效的决策。当人们感到压力增大时，就会倾向于拖延和回避决策，出现注意力不集中，常常忽视重要信息的情况。