从主管岗位下来，感觉很没有面子,当了主管后感觉压力很大

辞职后领导答应我重新回去了,但是我感觉放不下面子,又不想回去了,怎么...

1、俗话说，好马不吃回头草。在这件事情上可以看出，你并不是一匹好马，而你的老板却是一个人好伯乐。在你辞职的时候，老板挽留你，这是出于公司发展需求的考虑，或许老板认为你是个人才，但是他并不认为缺少了你公司就发展不下去了。辞职两天后你还想回去上班，老板当然不会去理你了。

2、这让我十分意外，我考虑了两天，还是婉转地拒绝了。为什么我不选择回去呢？第一，我感觉到领导是后悔当初放我离职了，打听了下原来我走以后根本找不到合适的替代人员，只能让公司内部一个新人硬顶上去，但好像做得很不理想。

3、感觉你想回去工作的想法难以实现。你抗压力的能力很小。有些压力就承受不了了。又有些自我和冲动。加工资这个事情，本来领导就是全面考虑的，给你加了，同岗位的怎么想？会不会有想法？你给公司做了什么贡献？单独给你加工资？不是不能给你加，但是加工资的理由要其他人口服心服吧。

4、找个你原单位的好朋友，向领导递话，向你表达要求你回来，这样领导心照不宣，你也有面子，就看你在领导心目中地位如何，要是领导正想开你，你正好走了，那无论如何不可回去。

5、你在奶茶店上班，辞职了想回去上班，如果你只是想回去奶茶店上班，有那么多奶茶店，你可以随便找一家去上班，不一定非要在你以前的店上班，如果你是特别喜欢那家店的氛围或者老板娘个人，那你是可以回去的。

有人说:“职场中,面子根本不值钱”,对此你怎么看?

1、其实归根结底在于自己不够自信，如果自己足够自信，你可以从容的做一切事情，当你的境界得到不断提升之后，你就会认识到，无论你从事哪方面的工作，只要你在工作过程中能够充分表现出自己的价值，你的面子就不会受损，相反身边的人会因为你的努力而更加尊重你。

2、如果有人真的认为职场中面子不值钱，那他在职场中一定混得不好。职场同样是人际场，人际交往中“面子”还是很重要的。我从两个角度来谈这个话题。第一个角度：给别人面子很重要。有人认为职场中就是单纯的上下级关系，经理就是经理，员工就是员工，员工就是要听经理的，经理无需给员工面子。

3、爱慕虚荣撑面子，可以不要，因为没用。职场上很多人因为虚荣心作祟，开豪车、住高级酒店、一身专业定制的行头，用来显示身份的尊贵；也有很多普通职场人，兜里没有几个钱，却装模作样，这些都是为了满足虚荣心。这样的面子要不要没有用处，还不如踏踏实实的做事情。

4、我们在职场中、在生活中会遇到比自己强大、先天条件就好的人，这时我们顾及到自己的面子，不能落后，不能拖后腿。从而奋发努力，提高自己的能力，把工作做好，过一个有品质的生活，这才是真正的自我提升，所以说，放弃面子，不就是意味着自我提升的开始。俗话说：死要面子尽受罪。