事业单位专业技术人员岗位工资,薪级工资套改表,最新事业单位专业技术人员薪级工资表

教师薪级与工龄对照表

1、【法律分析】教师职称工资标准等级划分主要由岗位工资和薪级工资两部分组成，其中岗位工资部分一般分为十三级，而薪级工资分为六十五级。这些工资的级别分别对应着初级教师职称、中级教师以及高级教师等相关职称。

2、岗位工资（元） 中学高级教师（副高职称）岗位为七级（930元）中教一级岗位（小教高级）为十级（680元）中教二级（小教一级）岗位为十二级（590元）中教三级（小教二级、员级）岗位为十三级（550元）薪级工资 注：共65级，61-65级工资标准略。

3、年中小学教师工资标准表如下：中学高级教师（副高职称）岗位为七级（930元）中教一级岗位（小教高级）为十级（680元）中教二级（小教一级）岗位为十二级（590元）。义务教育工资标准表2022基本工资：教师按照教师资格定：小学教师3000元，初中教师3500元，高中教师3800元，大专教师4100元，大学本科教师4500元。

4、教师薪级工资跟你的学历和工龄有关。进入学校工作后，见习期或者实习期后，进行转正定级，先确定初始薪级。初定薪级后，接下来每个年度的年度考核合格的话，来年1月开始，薪级级别加一级，也就是你的工龄工资。

5、工勤岗薪级对照 对于后勤基础岗位，技师到高级工的晋升路径同样重要，工勤岗的薪级标准如是：...工勤岗的薪级变化同样受到工作年限和年度考核的影响。对于应届毕业生而言，学历越高，转正定级时的薪级起点越高。例如，博士研究生的薪级起点是14级，而专科生则是5级。

教师薪级工资标准

1、- 中学高级教师（副高职称）的岗位薪级为七级，工资为930元。- 中教一级（小教高级）的岗位薪级为十级，工资为680元。- 中教二级（小教一级）的岗位薪级为十二级，工资为590元。- 中教三级（小教二级、员级）的岗位薪级为十三级，工资为550元。

2、管理岗位工资从11503770元/月提高至13904770元/月，薪级工资从1705795元/月提高至2156355元/月。各管理岗位的起点薪级分别为：一级46级，二级39级，三级31级，四级26级，五级21级，六级17级，七级12级，八级8级，九级4级，十级1级。

3、- 中学高级教师（副高职称）岗位：七级（930元）- 中教一级岗位（小教高级）：十级（680元）- 中教二级（小教一级）岗位：十级二级（590元）- 中教三级（小教二级、员级）岗位：十三级（550元） 薪级工资 - 注：共65级，61-65级工资标准略。

4、岗位工资：- 中学高级教师的岗位工资为930元。- 中学一级教师与小学高级教师的岗位工资相同，均为680元。- 中学二级教师与小学一级教师的岗位工资相同，均为590元。- 中学三级教师与小学二级教师的岗位工资相同，均为550元。

5、薪级工资是根据工作人员的工作表现和资历确定的工资等级。它分为专业技术人员和管理人员设置的65个薪级，以及工人设置的40个薪级，每个薪级都对应一个特定的工资标准。薪级的确定需要考虑员工在相应岗位上的任职年限和套改年限。

事业编制等级一览表

1、根据查询无忧考网得知，管理岗位一共有十级分别为：一级（部级正职），二级（部级副职），三级（厅级正职），四级（厅级副职、局级正职），五级（厅级副职、处级正职），六级（处级副职），七级（科级正职），八级（科级副职），九级（科员），十级（办事员）。

2、各专业技术岗位的起点薪级分别为：一级岗位39级，二至四级岗位25级，五至七级岗位16级，八至十级岗位9级，十一至十二级岗位5级，十三级岗位1级。

3、事业单位级别如下：管理岗位：一级（部级正职）；二级（部级副职）；三级（厅级正职）；四级（厅级副职、局级正职）；五级（厅级副职、处级正职）；六级（处级副职）；七级（科级正职）；八级（科级副职）；九级（科员）；十级（办事员）。

薪级工资一览表

1、博士见习岗位工资：845元 硕士研究生岗位工资：770元 双学位或非硕士纯技巧研究生班岗位工资：710元 大学本科见习岗位工资：685元 大学专科见习岗位工资：655元 中专毕业见习岗位工资：590元 请参照以上标准进行对照。

2、- 中教一级（小教高级）的岗位薪级为十级，工资为680元。- 中教二级（小教一级）的岗位薪级为十二级，工资为590元。- 中教三级（小教二级、员级）的岗位薪级为十三级，工资为550元。 薪级工资构成 - 共有65级薪级工资，61-65级的工资标准略。

3、岗位工资（元）中学高级教师（副高职称）岗位为七级（930元）中教一级岗位（小教高级）为十级（680元）中教二级（小教一级）岗位为十二级（590元）中教三级（小教二级、员级）岗位为十三级（550元）薪级工资 注：共65级，61-65级工资标准略。

4、以下是一份薪级工资标准对照表，供各位企业参考。

5、薪级工资：主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级，工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。详情请查看：《管理世配人员基本工资标准表》、《专业技术人员基本工资标准表》、《工人基本工资标准表》。绩效工资：主要体现工作人员的实绩和贡献。

6、薪级工资标准对照表如下：专业技术人员：由现行的每月1150元至3810元分别提高到每月1390元至4850元。管理人员：由现行的每月1150元至3770元分别提高到每月1390元至4770元。工人：由现行的每月1130元至1640元分别提高到每月1360元至2010元。薪级工资，指的是因工作人员的工作表现和资历而设立的工资薪级。