三的智慧064:情绪三维度
冯特于1896年提出的情绪三维度理论,对后来的情绪研究产生了巨大的影响。他认为,情绪不能只用愉快—不愉快进行说明,而需要从三个维度进行描述才更准确拍伏,即愉快—不愉快、激动—平静、紧张—松弛,并且每一种具体情绪分布在三个维度的两极之间的不同位置上。
因为你明白了:今天你的存在是来自昨天,那么这个明白链接了你的今天和昨天,此时你的意识世界诞生了,这个世界就是第三维度即你的意识世界的呈现,如同我们所说的这个物质世界。既然因为你的明白(分别心)呈现了你的意识世界,那么你会记住今天和昨天这两个概念并随时对它们定位。
情绪智力是预测“谁会崭露头角成为领导者’’的最佳指标,其有五种成分——自我意识、自我管理、自我激励、共情能力、社交技能。 情绪智力与领导效果是呈正相关的:情感智力高,领导效果就好,即情感智力帮助领导者成功。
冯特于1896年提出的情绪三维度理论,对后来的情绪研究产生了巨大的影响。他认为,情绪不能只用愉快—不愉快进行说明,而需要从三个维度进行描述才更准确,即愉快—不愉快、激动—平静、紧张—松弛,并且每一种具体情绪分布在三个维度的两极之间的不同位置上。
韦纳:三维度(内在和外在归因、稳定性和非稳定性归因、可控和不可控归因),口诀:内外稳定才可控。六因素(能力高低、努力程度、任务难易、运气好坏、身心状态、外界环境),口诀:能(能力)努力绝不任(任务)凭身(身心)外(外界)运气班杜拉:自我效能感理论,指人们对自己能否成功从事某哦一成就行为的主观判断。
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