我是做招聘的现在对自己的工作有了强烈抵触不喜欢,做招聘真的很烦

写作文如果工作不顺心

首先，你要认识到：工作是为了谋生，而不是为了兴趣。谋生，就要去努力。现在要找到一份工作是一件非常不容易的事情。而要找到一份稳定一些的工作，就更不容易了。在这个社会中，90%以上的人都不是因为喜欢而工作，而是为了生存才不得不工作。生存本身就是一种责任感，是为了自己，为了亲人、为了社会才工作。

退一步想，能使你站得高、看得远；退一步想，能使你更清醒的认识自己；退一步想，能使你找回业已失去的信心；退一步想，能使你抛弃许多不必要的烦恼；退一步想，能使你战胜一个又一个困难，取得一次又一次成功。

写作思路：关键点在于抱怨和努力，可以使用不同的例子来叙述，在写抱怨的同时将努力的好处给表现出来。原文：考试考得不好，有人会抱怨；工作碰到不顺心的事，有人会抱怨。

上班三个月,不开心,要辞职吗?

让自己提高。没有人知道未来会发生什么事儿，目前做的很开心的工作，也可能因为一些变动而变得不开心，同样了，你现在做的不开心的工作，也许会因为未来，而你做的时候会遇到某个很好的同事，而变得很开心，所以不要因为点小事儿就辞职，这这样的话没有工作能让你做的长。

公司上班不开心要不要继续坚持，建议慎重考虑！不想在当前公司上班的理由有千百个。不开心当然算一个。但是，辞职之前，你需要弄清楚，我为什么不开心？是公司病了，还是自己病了？如果不能很好地回答这个问题，你的辞职就是盲目的，任性的，甚至是危险的。

我觉得不应该辞职。因为我们不管是在哪家公司工作，都会遇到这样或那样不开心的事情。小孩子才会轻易的被情绪影响，作为大人，不应该因为工作不开心就轻易的提出辞职。毕竟，人的一生中总会遇到很多不开心的事情。

这份工作虽然不开心，但是却给了你十分可观的工资。如果是我的话，肯定会坚持下去的，说不定在以后还会有升职加薪的机会，只要习惯了就好了，辞职之后还不一定能够找到像现在这么好的工作。你要知道，真正上班开心的人没有几个，只要过得去就行了。

我上家公司是一家批发公司，主要是做进口食品的批发业务，进去做了三个月，工作待遇各方面还算可以，我主要是负责物流这一块的。

下面是一些情况下应该果断辞职的建议：职业发展受限：如果你在现在的公司工作了很长时间，但是却没有得到升职或者晋升的机会，或者公司不重视你的工作经验和能力，限制了你的职业发展，这时候你可以考虑换一个公司，寻找更好的发展机会。

关于面试,着急

要与面试官进行目光的交流 用平常心面对面试 面试的结果虽然决定着你是否能够被录用，但是它并不代表着一切，更不代表你不好、或者说你不如别人。面试总会有成功和失败，参加面试的时候一定要用平常心来对待，不要自己给自己太大压力，这样你就不会那么紧张了。

正视紧张心态 应聘的时候，紧张心态都是可以理解的，十个人都会或多或少的有些紧张情绪，区别只是每个人表现的不一样而已。有些人紧张的时候，反而会促进自己的斗志，不断的给自己打气增加战斗力，他们做到了正视自己的紧张情绪，化紧张为动力。只要不出现过度的紧张导致发挥失常，都是小事。

可能当时面试官真的对你非常满意，但是不排除之后有比你更优秀的候选人，也有可能是面试官本来的性格就非常nice，导致你会出现“面试成功”的幻觉。

应给自己留下充足的时间到达面试地点，这样可以避免“匆匆忙忙”到达面试地点，心情得不到平复就直接进入面试阶段，避免因着急而变得紧张。（2）考生在考前要进行适当的模拟面试训练。

在面试的过程中，面试官着急结束面试，会是什么原因？形象不好，口气也不好，你我是陌生人，因为工作对立而坐，不合适的衣着和油腻的头发让人瞬间审美癌，嘴里充满了口息，自然，这种交流无法愉快地进行环境，面试官象征性地问了几个问题，然后结束面试。

工作不开心想辞职,可是又不知道自己下一份工作想做什么,怎么办?_百度...

1、换工作，是因为你能够去更好的地方，获得更好的发展，而不是因为不开心，因为不顺心，因为想逃避。如果不能学会与自己的情绪相处，与不同的人相处并适应环境，那么，换工作是没有太大意义的。新的工作中，你依然会遇到新的问题。

2、在职场上，很多人都往往会受到工作性质或者工作环境的原因对目前的工作有所芥蒂，总感觉自己在这家企业做的难受，想换工作。但是偏偏在自己没找到好工作之前不舍得辞职。这个时候，首先你应该先找找什么原因让你做的不舒服。

3、朋友柳柳隔三差五的就来找我寻找安慰：“这一年啥都没干就结束了，还没存款，我想要辞职了。”“工作不开心好想辞职，可是我又怕找不到更好的，怎么办？”“我觉得自己好没用啊，想辞职又不知道下一份工作在哪里找。

好几年没有工作了,非常讨厌找工作,看到店门口贴招聘信息不敢去问了...

自己也没脸回家乡，自己的公务员工作早就辞掉了，现在回去也没有出路。 沈雅雯徘徊在街头，看到路边有一间小屋，门口的标牌是“家政服务”。她走进去，里面很快有位女职员来招呼她，问她需要雇佣什么条件的家政保姆？洗衣做饭？接送孩子？需要住家么？ 沈雅雯吓得跑了出来，自己是来找工作的，却被他们当成了客户。

我妹妹过年回家看到了，欣喜地对我妈说：哎！妈，这粗真葱...我和我妈皆笑倒。有个我叫大姑的邻居，每天骑自行车上班。一早，在门口碰到她，我微笑着客气了一句：上姑啊，大班...呸！...我当时恨不得把自己的舌头咬下来。

懂得愈多，找工作愈容易 当代社会，思考方法（ 或思维方式）在生活中显得越来越重要，生活的质量、事业的成败在很大程度上取决于思考方法的优劣。此话题以思考的触须点击生活，有助于学生确立良好的思维品质，从而适应生活，改善生活。

说明这个女孩的理念比较先进，别人费了老鼻子力气在考研，在学习，在考证，她却认准了做生意，压根就没有想着将来去打工，结果毕业几年后就变成所谓的成功人士，而大学时代综合素质比她高很多的其他同学，要么拿着一个月一两千的工资，要么刚刚研究生毕业，焦头烂额的去找工作。

青春是人一辈子最美好的时光，只是它的存在非常短暂，当我们身处其中的时候，可能都感觉不到它的美好，失去过后，带给我们的都是无尽的怀念。我想，我们都会怀念青春，可是我们能做的，就是不让青春有太多的遗憾。

职场新人初涉职场易犯下的五个错误

1、职场新人两类常见错误 第一类职场错误、盲目展现能力也是误区 能力素质是企业选聘人才的先决条件，但新人展现能力一定要有度。一些初涉职场的人，往往会急于展现自己的才能和实力，盼望尽快得到他人的认可和刮目相看，因而表现得过于张狂，显得锋芒毕露。

2、因此职场人际关系还是小心的处理吧，尽量不要在背后说别人闲话，不要扯入八卦的话题中，办公室中不该说的话千万不要说，该说的话要小心说。职场人际关系是一个非常难学的问题，也是令人头疼的事情，只能慢慢学习了，懂得职场新人生存法则让你赢在职场。

3、刚去单位上班，职场新人和同事相处有些话题不能聊。同事是每天和你待在一起时间最长的人。同事之间总会避免不了得空聊天这项内容。和同事关系再好有些话题绝对是需要避免的。核心的就是工资问题了。即使一个部门薪酬也是不一样的，特别是奖金啥的，不能露出自己的薪酬。这个很敏感的。