大学生招聘会应该准备回答哪些问题,大学招聘会问题及回答

我是大一的,想问一下大学生招聘会有什么要问的

1、我是一个初中生，学校布置寒假去人才招聘会去采访招聘单位和求职人员，体验找工作的艰辛。

2、用人单位一般会在意你有没有实践的工作经验以及你做过什么行业的会计。所以如果你要面试哪个单位一定要事先对那个单位的生产经营行业特点和会计上的特殊要求一定要清楚，事先要做好功课。如果问，一定会问一些与用人单位有关的会计方面的业务问题。其他方面与一般的招聘没有什么区别。

3、参加招聘会一般是说不上几句话的，所以要把握重点。仪表很重要，要有自信的声音，不需要太大，但很饱满。微笑是必不可少的，但是不能傻笑。着装整洁，不能穿拖鞋，做好自身清洁。

4、我是去年大学毕业的，对这事有一点的了解。一般学校都希望提高自己的就业率，如果有用人单位到学校去招聘，这对校方来说是件好事。这事一般联系学校的招收就业办，联系的时候首先表明自己身份和用意，接着询问有没有你公司要招岗位的相关专业。

5、应届毕业生，肯定要问的啊。而且你有证书吗？别说你非专业了，就是正规的会计专业应届毕业生找工作都难。而且要看你有没有证书，想要在会计行业有所发展，有经验顶多就做个主管之类的，想更有发展，必须有证书学历支撑的，注册会计师，比司法考试通过率都还低得多了。

6、确保自己的收入能够满足生活所需。总之，了解工资水平是找工作过程中非常重要的一环。通过利用网络资源、咨询同行和前辈、参加行业活动和招聘会、在面试过程中提及薪资问题、利用求职网站和招聘广告以及考虑地理位置和生活成本等方法，你可以迅速探清工资水平，为自己的求职之路保驾护航。

招聘会应注意事项

1、参加大型招聘会前有几点建议分享给你：全面了解参加招聘会的企业，岗位，和任职资格。由于是大型招聘会，参加的企业会比较多，所以要提前了解一下有哪些企业参会，参会企业的信息一般可以通过组织单位的网站查询。筛选有意愿的公司。

2、多小心、防受骗。近年来，一些骗子利用招聘大会行骗的事时有发生，其手法往往并不高明，但总能得手，主要是不少应聘者缺乏必要的自我保护意识。不要让家长陪同。否则，会给用人单位留下缺乏独立性的不良印象。1重视举止形象。

3、现如今有很多在招聘会上的求职者，多少会感到些迷茫，不知道在招聘会上应该注意什么？同时不知道改怎样去表现自己。这里毕老师为我们分享一些招聘会上的注意事项，大家一起看看！1：要明确自身条件，准确定位 进入招聘会要事先打印出简历，把自己的工作经历及求职意向清楚表达。

4、其实失败的因素是很多的，总结出失败的原因，再去寻找新的机会才是正确的态度。参加大型招聘会注意的问题 会前要明确自身条件，对自己有个正确的定位。不要眼高手低，也不要自卑。

参加招聘会面试时,应该和招聘的人聊些什么?

应聘现场：招聘会上第一印象至关重要。要满怀自信和热情，握手要坚定有力，眼睛直视对方，要注重举止形象，衣着得体，切忌过分随意的打扮；先到招聘单位的展台前，了解招聘材料，诚恳地交谈，简单地介绍一下自己。

面试时问：团队人数及构成上下班怎么打卡工资发放时间，工资是税前还是税后五险缴纳比例公司规模，近期有无搬迁的计划有无培训制度通常加班到什么时候，加班有工资吗自我介绍面试必问，一般不超过3分钟。突出和你所应聘岗位相符的技能特长以及实习经验。

可是总有人会忘记你还站着，那怎样办？自己坐下？不可，这时你可以问一句——“请问我能够坐下么？”“当然”这样你就彻底把握了说话的主动权。

大学生招聘会要注意什么

进入招聘会要事先打印出简历，把自己的工作经历及求职意向清楚表达。然后寻找对工作经验要求相对较低或无明确经验要求的职位，因为经验是大学生的空白或弱势参会时要充满自信，敢于表达出自己的条件和愿望。同时我们要敢于争取，不怕失败，表示出你能很快地适应工作，并创造出业绩来的信心。

注意事项四：现场招聘会面试中不要过分强调报酬，现场招聘会面试是用人单位和应聘者的初次接触，互相还在试探阶段，主动询问报酬的具体数额这种做法是错误的。其实，对于某一职位的市场价格，大家心里都有数，只要充分发挥，表现自身优势，你得到的报酬就很有可能超出平均值。

寻找对工作经验要求相对较低或无明确经验要求的职位，因为经验是大学生的空白或弱势，回避是明知之举。 不要一到招聘会现场就开始奔波于各个招聘展台前，留下一堆求职材料，然后转身就走。

因此，大学生要注意千万不要在招聘会现场将自己的简历、身份证交到没有固定展位的人手上。第六，注意细节。比如找工作时不要让家长陪同，否则会给用人单位留下“缺乏独立性”的不好印象。又如重视举止形象。毕业生要掌握必要的礼仪和谈话技巧，并要适当地“包装”自己。面谈时，避免先谈待遇。

给自己一个准确的精准定位 应届毕业生在参与人才招聘会以前，应当确定的明确本身的标准，对自身有一个恰当的精准定位。参与人才招聘会的情况下既不可以眼高于顶，也不可过度不自信。

进入招聘现场不宜太晚。及时进入，可以有充足的时间收集信息，了解实情，掌握参会用人单位的情况。充分利用招聘会的会刊。会刊上面刊登了参会所有单位及其用人情况和条件。

大学生招聘会上的自我介绍怎么说

篇二 各位考官好！今天能够参加这场招聘会的面试，能有机会向各位考官介绍我自己，我感到非常荣幸。我叫XXX今年XX岁。希望通过这次面试能够展示自我，提高自我。我来自汉族，学历是大学本科。我平时喜欢看书和上网浏览信息。我的性格比较开朗，随和。

应届生简短自我介绍6 尊敬的面试官： 您好！ 今天能够参加这场招聘会的面试，能有机会向各位考官介绍我自己，我感到非常荣幸。 我叫XXX今年XX岁。希望通过这次面试能够展示自我，提高自我。我来自汉族，最高学历是大学本科。我平时喜欢看书和上网浏览信息。我的性格比较开朗，随和。

自我介绍 是日常工作中与陌生人建立关系、打开局面的一种非常重要的手段，因此，让自己通过自我介绍或得到对方的认识甚至认可，以下是我整理的个人 面试 自我介绍，希望可以提供给大家进行参考和借鉴。 个人面试自我介绍（一） 您好！ 我叫___， 毕业 于___大学酒店管理专业，是一名大学应届毕业生。

我是一名即将毕业的大学生,将要参加招聘会,请问各位在面试时该问那些...

1、思路： 面试官试图从中了解你求职的动机、愿望以及对此项工作的态度。建议从行业、企业和岗位这三个角度来

2、争取良好的第一印象。参加招聘时应着装得体，最好着正装，保持良好的个人形象。说话时不卑不亢，表示出对招聘代表的尊重。简单明了地把自身情况介绍一下并表示对那项工作的兴趣，非常希望能够加入其公司，做出一份自己的贡献。

3、不过去问问比较稳妥，就是谈谈你在招聘会上的遭遇，你对职业的看法，你对现在社会就业的想法，你对结婚好还是找工作好怎么看的，等等，比较吸引人的话题，这种比较好。

4、应届毕业生面试自我介绍 篇1 尊敬的面试官： 您好，我是xx。毕业于xx大学。简简单单的我，却有一颗不简单的心。我，自信，乐观，吃苦耐劳，身体素质好，敢于迎接一切新事物的挑战；有较强的学习和社会适应能力；能很好的与他人相处，具有良好的团队合作精神。在校期间，本人还参加学校勤工俭学，积极参加学校各种活动。

5、应届生简短自我介绍1 尊敬的面试官： 您好！ 我叫xxx，毕业于xxxx大学酒店管理专业，是一名大学应届毕业生。 我是一个工作认真负责、积极主动、善于团队工作的人；思维严谨；拥有丰富的酒店管理工作经验，任职期间组织过各项大型接待、美食节活动，管理宴会销售及组织大型宴会是本人工作强项之一。

6、对于刚毕业的学生，最忌讳的便是在简历中炫耀自己大学四年来打工无数的经历，这些工作缺乏技术含量，反而会让人事部门认为你在大学中根本没用心学习专业课程。