跳槽社保断了3个月还能补吗,调动工作社保断了三个月

社保断交了三个月怎么办

法律分析：社保一旦停交三个月，为了保证不影响相关的保险，只要在三个月内续交就没有什么问题。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

需根据具体情况确定，如劳动者与新公司建立劳动关系后，三个月未缴纳社会保险的，用人单位应当依法补缴。如劳动者离职社会保险断交三个月后与新公司建立劳动关系的，则无权要求用人单位补缴失业期间的保险费用。

社保断交了三个月，需要尽快采取措施补交社保，以避免影响社保权益和利益。具体操作步骤如下：向所在单位的人力资源部门或社保经办机构申请补缴社保。

职工医保断交三个月月补交方式具体流程如下：前往当地医保中心。可以前往当地的医保中心（也叫社保中心），向工作人员咨询并了解自己的医保缴纳情况，以及恢复医保的具体办理流程和标准；补缴欠费。

三个月没交社保可以补交吗

一般情况下，员工处于工作状态就不会断缴，但员工也会换工作，因此会面临断缴的情况。

具体方式：社保补交是指由于某种原因导致社保中断缴费，中间几个月没有缴费，而现在由于招调或者落户其他原因，需要补之前没有交到的部分，从而获得完整的社保时间段，以确保招调落户等工作正常认可。

但会影响医保报销和养老险等领取。不同城市缴纳的社保可以迁出合并计算。社保转移后需要续交，需要参保人到社保经办机构把之前未缴纳的社保费用不上即可。停交三个月以内需要续交，否则需要重新计算缴纳年限。

社保断缴超过三个月可以补。如果是养老保险，断交三个月无影响，只要最后是满15年交纳就可以。其次对于医保，除非补上没交纳的医保，否则自断交医疗保险当月起，会停止医保待遇。

个人缴纳的社保，如果断缴超过三个月，就不能补缴了。想只补缴两个月的社保就更不可能了。根据社保缴纳的规定，社保出现断缴韩国及时继续补缴，如果超过三个月就不允许补缴了。

可以补缴的。根据社保缴纳的规定，断缴社保不超过三个月的，是可以补缴的，你只是上个月没有缴纳社保，第二个月是可以补缴上的，就是连续缴纳社保的时间。

断交社保三个月有补救的办法吗

缴纳的方式，比如在北京工作的，养老保险续交必须满足10年年限，若是没有交够10年，则需转回户口所在地续交。另外，若医疗保险断缴超过三个月，重新缴纳后并不能马上使用，还有1-6个月的等待期，期间发生的医疗开支，也不予报销。

灵活就业社保忘交一个月，可以携带身份证、社保卡去当地的社保局进行补交即可。一般断交三个月以内的，只要及时补交的，就不会对社保卡的使用产生使用影响。

社保中断了可以补交，补交时，如果有工作，应该由单位办理，在入职新单位后把前边断缴的社保补起来，通常可以往前补交6-12个月，有的可以补交2年，需要看实际的情形。如果没有工作，可以办理个人缴费手续。

成都市社保 断交 三个月，现在可以再续交吗？这个 断交有什么影响？第一，可以随时续费；第二，断交的影响是以后退休时会计的基数，但影响不是太大。